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南纖公司召開“五四”表彰暨青年員工座談會

閱讀人次:  日期:2021-05-12

為繼承和弘揚“五四”精神,搭建青年員工與管理層的交流平臺,近日,南通醋酸纖維有限公司召開“五四”表彰暨青年員工座談會。公司黨委書記、總經理孫桂泉參加會議并講話。

會議表彰了在2020年度公司生產經營和團務工作中表現突出的團員、團干部和先進團支部。團委、青聯總結回顧了2020年主要工作,并報告了青年員工思想動態調研情況。人力資源部介紹了公司在青年員工知識技能水平提升、骨干培養機制等方面的具體舉措。青年員工代表圍繞南纖公司“發展四問”,結合崗位本職工作作了交流分享。

孫桂泉在講話中勉勵全體青年,并對公司青年提出三點期望。一是學好黨史,做一名政治上的有志青年。作為黨的助手和后備軍,青年同志要從黨的百年偉大征程中汲取前進的智慧、奮進的力量,不斷提高把握大局大勢、應對風險挑戰、推進實際工作的能力水平。二是養好品格,做一名實踐中的有心青年。要有一顆胸懷感恩的愛心、一顆能夠吃苦的耐心和一顆主動學習的虛心,努力培養辯證思維、創新思維、底線思維,不斷提高目標計劃能力、組織協調能力、總結提升能力和自我管理能力。三是練好本領,做一名崗位上的有為青年。青年人要發揮自身優勢,在推動產品創新、設備改進、技術突破、管理變革等方面下工夫、求實效,推動高質量發展,在奮斗中綻放青春光芒,以優異成績慶祝中國共產黨百年華誕!

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